
FORMATIONS
Le Cabinet propose à ses clients, pour leurs dirigeants ou leur management intermédiaire, des formations pouvant porter sur l’ensemble des problématiques de droit social.
Le thème et le format de chaque formation sont adaptés à la demande : actualité, thème précis, thème transversal, approche pratique pour des opérationnels, approche plus générale pour des dirigeants, sensibilisation aux principes du droit du travail pour un public non initié…
Exemples de thèmes traités :
FORMATIONS : PAIE ET COTISATIONS, CSE, INAPTITUDE,… ET BIEN D’AUTRES CHOSES ENCORE !
Organisées en partenariat avec JPC CONSULTANT, Cabinet conseil en RH à la compétence et à l’expertise reconnues, ces formations (réalisables à plusieurs niveaux, intra ou inter, dans la France entière sont tout particulièrement destinées aux personnes en charge de l’administration et de la gestion du personnel (promotion dans la fonction, nouvelle embauche), avec ou sans qualification première dans la fonction, en droit du travail, RH et paie. Organisme certifié Datadock et Qualiopi.
Accès aux programmes et calendriers des formations : cliquer ici

A titre d’exemples, chaque année : La présidence du CSE – Le secrétaire du CSE – Le volet social de la loi PACTE – Paie et cotisations – Gérer les absences en paie – Entretiens RH – Entretiens professionnels – Réussir ses recrutements…